Specjalista ds. zarządzania projektami (K/M)

Eurus to polska firma z globalnym podejściem, działająca w branży beauty od 2008 roku. Łączymy doświadczenie z trendami, a nowoczesne podejście do dystrybucji i marketingu sprawia, że nasze marki rosną szybko, świadomie i z klasą.

W naszym portfolio znajdują się marki, które powstały w Eurus i dziś odnoszą ogromne sukcesy - Neboa, Kimoco czy Tri.hee to brandy stworzone przez nasz zespół i rozwijane krok po kroku aż do poziomu rozpoznawalnych brandów.

Obok nich prowadzimy w Polsce światowe marki dostępne wyłącznie dzięki nam jak Mediheal, WaterWipes, PETITFÉE i wiele innych.

Pracujemy odpowiedzialnie, partnersko i z wysoką kulturą organizacyjną. Dajemy przestrzeń na kreatywność, działanie i rozwój - u nas pomysły szybko stają się realnymi projektami, które widać na rynku.

Rozwijaj swoją karierę w naszym zespole.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Specjalista ds. zarządzania projektami (K/M)

Zakres obowiązków

• wsparcie realizacji projektów wdrożeniowych na różnych etapach ich przebiegu,
• koordynowanie współpracy pomiędzy działami biznesowymi a dostawcami systemów,
• udział w analizie i usprawnianiu procesów biznesowych,
• wsparcie organizacji oraz realizacji testów dostarczanych rozwiązań,
• monitorowanie postępu prac, statusu zadań i terminowości ich realizacji,
• organizowanie spotkań projektowych, przygotowywanie podsumowań oraz dbanie o sprawny przepływ informacji w zespole

• minimum 3 lata doświadczenia w realizacji projektów biznesowych lub informatycznych,
• doświadczenie przy wdrożeniach ERP, WMS lub innych systemów biznesowych. (min 1 wdrożenie poparte wynikiem),
• znajomość podstaw zarządzania projektami,
• umiejętność tworzenia, aktualizowania i kontrolowania harmonogramów,
• umiejętność mapowania oraz opisywania procesów biznesowych,
• znajomość narzędzi takich jak MS Project, Jira, Planner lub Power BI,
• podstawowa znajomość SQL lub doświadczenie w analizie danych,
• umiejętność skutecznego egzekwowania terminów i ustaleń,
• nastawienie na rozwiązywanie problemów,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• przejrzyste i konkurencyjne wynagrodzenie, dopasowane do doświadczenia, poziomu stanowiska oraz standardów rynkowych.
• szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie, dofinansowanie nauki języków, PPK, zakupy pracownicze w atrakcyjnych cenach, dzień wolny z okazji urodzin oraz program poleceń pracowniczych.
• realną możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz zdobywanie doświadczenia w międzynarodowym środowisku biznesowym.
• pracę w stabilnej organizacji, która łączy silną pozycję rynkową z dalszym rozwojem i otwartością na nowe kierunki działania.
• przyjazne, wspierające środowisko pracy oraz merytoryczne wsparcie doświadczonego zespołu.